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                      自覺按好干部標準提升自己

                      發布人:    點擊數:702    發布時間:2024/3/17    

                      ? ? ? 三月以來,集團上下掀起了“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動熱潮。通過學習討論,對照“六種干部”不良表現,認真查擺自身存在的問題,表現為:重生產經營,沒有將管黨治黨的責任由“軟任務”變成“硬指標”;存在畏難情緒,工作中敢于創新、勇于突破的信心不足。

                      ? ? ?當前,集團公司正在加快打造“一核三極”經營格局,新形勢新任務要有新擔當新作為,迫切需要敢為敢闖敢干敢首創的高素質干部職工隊伍。作為?;飞a企業的主要負責人,就要堅持責任擔當,不負集團和員工重托,在其位、謀其政,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任,切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

                      ? ? ? 今年是利海公司加快戰略重組、實現產業轉型的非常之年。面對化工市場持續低迷、安全環保持續加壓的態勢,我們確立了“提質增效、轉型升級”年度工作主題,對照集團下達的關鍵指標,牢牢抓住“扭虧”這個第一要務,在項目建設、“三精”管理、提質增量、降本增效、市場營銷、安全環保等方面盡快補齊“短板”,加大工作力度,推動措施落地執行,強化成本管控,抓好降本節支,向管理要效益求突破,推動產品質量和服務質量雙提升。

                      ? ? ? 新時代賦予新使命,新使命呼喚新擔當。習總書記要求黨員領導干部要把使命放在心上、把責任扛在肩上?!罢f實話、辦實事、出實招、求實效”就是踐行國企好干部的最好體現,我們必須把“真干”作為本分,“實干”作為責任,“苦干”作為追求,勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精,在踐行初心、擔當使命中實現自我價值。(許網)

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